Optimum Talent vit une rentrée flamboyante avec l'arrivée de quatre joueurs étoiles dans son équipe de Montréal

Optimum Talent vit une rentrée flamboyante avec l'arrivée de quatre joueurs étoiles dans son équipe de Montréal

Optimum Talent
Relations avec les médias :
Christine Carrier, 514-932-0159 ext. 3174
Vice-présidente, Développement commercial & Relations clients
ccarrier@optimumtalent.com

Optimum Talent, la plus importante entreprise canadienne privée du domaine des ressources humaines et de la gestion des talents, est heureuse d'annoncer l'arrivée de Robert Racine, Nathalie Dallaire, Claudia Pascu et Bruno Ouellette.

« C'est avec beaucoup de fierté que nous bâtissons jour après jour une équipe talentueuse, créative ayant de hauts standards d'excellence pour répondre aux défis stimulants et complexes de nos clients, a souligné Marie Pinsonneault, présidente de la région de l'Est. L'arrivée de ces nouveaux joueurs confirme une fois de plus notre engagement à proposer une approche intégrée de gestion des talents très distinctive. »

Il nous fait plaisir de vous les présenter.

UNE ÉQUIPE DE RECHERCHE DE CADRES ÉLARGIE AU C¼UR DE L'ACTION :

Robert Racine agit désormais en tant que vice-président et responsable de la gestion de l'équipe. Robert ½uvre en recrutement depuis plus de 17 ans. Sa vaste expérience au sein d'entreprises dans diverses industries, incluant le secteur public constitue une valeur ajoutée appréciée de ses clients et de ses candidats. Il est reconnu pour sa vision stratégique, sa connaissance de la gestion du changement organisationnel dans des contextes de fusion, d'acquisition ou de désinvestissement, de même que pour sa capacité à saisir les enjeux d'affaires des organisations de toutes tailles.

Nathalie Dallaire devient vice-présidente, recherche de cadres. Forte de 20 ans d'expérience dans le domaine de la politique et des marchés financiers, Nathalie doit son succès à sa capacité de développer et de maintenir des relations avec les intervenants des milieux d'affaires, culturel, communautaire et universitaire. Elle est reconnue pour sa grande rigueur et son esprit d'analyse, et se passionne pour le cheminement de carrière des hauts dirigeants et le potentiel humain.

Claudia Pascu est vice-présidente, recherche de cadres et contenu. Membre de l'Ordre des CRHA, Claudia possède plus de 12 années d'expérience en recrutement de cadres à l'échelle nationale et internationale. Elle se distingue par la profondeur de ses interventions et par sa capacité à saisir les enjeux complexes des mandats qui lui sont confiés. Elle excelle, entre autres, dans les secteurs liés à l'intelligence artificielle, à la biotechnologie, à la santé, au commerce de détail, au divertissement, au marketing et aux technologies.

NOTRE ÉQUIPE SPÉCIALISÉE EN ÉVALUATION ET DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP AJOUTE UN JOUEUR ÉMÉRITE :

Bruno Ouellette agira désormais à titre de vice-président, coach exécutif. Bruno est reconnu en tant qu'expert dans le domaine de la transformation du potentiel humain, de la résilience, du développement d'équipe et du leadership. Il réalise des mandats de développement organisationnel pour le compte d'entreprises internationales et développe des programmes de leadership sur mesure. Il conjugue sa grande expérience avec l'élite sportive et ses compétences en milieu corporatif dans sa pratique, afin d'inspirer des centaines de leaders et de haut potentiels.

Nous sommes heureux de les accueillir au sein de la famille d'Optimum Talent et leur souhaitons la bienvenue.

À propos d'Optimum Talent

Optimum Talent aide les organisations à s'assurer un avenir prospère grâce aux individus. Nous collaborons avec d'importantes organisations pour soutenir le recrutement, le développement, l'engagement, la rétention et la transition de leurs talents. Nos clients peuvent ainsi jouir d'une image de marque plus solide, et compter sur des leaders et talents dotés de la capacité et de la vision nécessaires pour atteindre leurs objectifs organisationnels.

Fondée il y a plus de 40 ans, Optimum Talent a graduellement pris de l'expansion et compte aujourd'hui 260 collègues travaillant dans 13 bureaux répartis d'un océan à l'autre. L'entreprise offre une expertise en évaluation et en développement du leadership, en coaching et consolidation d'équipe, en recherche de cadres et solutions de recrutement, ainsi qu'en transition et gestion de carrière.

Visitez www.optimumtalent.com pour plus d'information.

Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20180924005297/fr/