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mercredi 10 octobre 2012 à 10h59

Monster Index de l'emploi : Reprise du recrutement en ligne dans le secteur des services juridiques malgré un repli global


Reprise du recrutement en ligne dans le secteur des services juridiques malgré un repli global, d'après le Monster Index de l'emploi en France

 

Faits marquants du mois de septembre 2012 :

 

Le Monster Index de l'emploi en Europe analyse chaque mois plusieurs millions d'offres d'emploi issues de nombreux sites d'entreprises et de portails Internet européens, parmi lesquels Monster.fr. L'Index ne reflète pas la tendance d'un annonceur ou d'une source en particulier, mais offre une mesure globale de l'évolution des offres d'emploi en ligne dans tous les secteurs.

 

« Nous constatons un ralentissement de l'activité de recrutement sur la plupart des marchés européens, comme en témoigne l'Index de l'emploi en France du mois de septembre. Au vu de l'instabilité actuelle dans la zone euro, cela n'a rien d'étonnant, puisque de nombreuses sociétés ont suspendu leurs plans de recrutement », commente Gilles Cavallari, Directeur-général de Monster France et Europe du Sud. « Malgré cette conjoncture, on observe des vecteurs de croissance dans les secteurs des services juridiques, de la santé et du service public, qui enregistrent tous une hausse de la demande dans la catégorie des professions intellectuelles et scientifiques. »

 

 

Tendances sectorielles sur 12 mois : Le volume d'offres d'emploi a progressé dans 4 des 21 secteurs d'activité de l'Index au mois de septembre.

 

 

 

 

 

 

 

Tendances annuelles par catégorie : Au mois de septembre, les neuf catégories professionnelles ont enregistré une baisse de l'activité de recrutement sur 12 mois.

 

  • La catégorie des ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche (-1 %) est la moins durement touchée par le repli annuel de l'activité de recrutement au mois de septembre ; c'est dans le secteur de la production, la fabrication, la maintenance et la réparation que les opportunités d'emploi sont moins nombreuses 

 

  • L'activité annuelle de recrutement en ligne dans la catégorie des professions intellectuelles et scientifiques (-13 %) accuse un fléchissement significatif pour le douzième mois consécutif en septembre, imputable à la baisse de la demande dans le secteur de l'art, du divertissement, du sport et des loisirs ainsi que dans le secteur de la production, la fabrication, la maintenance et la réparation 

 

  • Dans la catégorie des artisans et ouvriers des métiers de type artisanal (-16 %), la moins performante de l'Index, la demande atteint le plus bas niveau jamais enregistré. Cette catégorie enregistre une baisse annuelle pour le cinquième mois consécutif. 

 

 

Tendances géographiques sur 12 mois : Toutes les régions de l'Index affichent une croissance annuelle négative du recrutement en ligne au mois de septembre.

 

  • La région Rhône-Alpes (-11 %) est la moins durement touchée par la baisse annuelle du recrutement en ligne, qui a particulièrement frappé les secteurs de l'ingénierie et de la santé et l'assistance sociale  

 

  • L'Île-de-France (-19 %) enregistre la plus forte baisse sur 12 mois ; le volume d'offres d'emploi en ligne se contracte pour le onzième mois consécutif. L'activité de recrutement en ligne a décliné dans les secteurs de la banque, la finance et l'assurance, de l'ingénierie et de l'informatique 

 

 

Tendances internationales:

 

Le Monster Index de l'emploi en Europe enregistre en septembre une baisse légèrement plus forte de l'activité de recrutement en ligne sur 12 mois par rapport au mois d'août, avec une demande en repli de 2 %. L'Allemagne continue de décélérer tout en conservant un taux de croissance positif annuel de 3% au mois de septembre, suivie de près par la Belgique (+2 %) et le Royaume-Uni (+1 %). Tous les autres pays analysés par l'index enregistrent une baisse du volume d'offres d'emploi, avec une tendance plus importante pour la France et les Pays-Bas. Le secteur de l'environnement, l'architecture et l'urbanisme (+22 %) affiche le taux de croissance annuel le plus élevé pour le cinquième mois consécutif, et devance largement les autres secteurs, tandis que le secteur de la construction (-6 %) accuse le fléchissement le plus soutenu. La catégorie des emplois non qualifiés (-15 %) enregistre une baisse significative du volume d'offres d'emploi en ligne pour le quatrième mois consécutif, et occupe la dernière place de l'Index.

 

 

Les résultats du Monster Index de l'emploi du mois d'octobre seront publiés le 13 novembre 2012.

 

Le Monster Index de l'emploi en Europe

Lancé en juin 2005 en intégrant les données à partir de décembre 2004, le Monster Index de l'emploi en Europe est une photographie mensuelle des tendances en matière de recrutement dans les différents pays de l'Union européenne. L'Index repose sur l'analyse en temps réel de plusieurs millions d'offres d'emploi issues de sites Internet français et européens représentatifs, parmi lesquels Monster.fr. L'Index est audité par Research America, Inc., un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne avec une marge d'erreur de +/- 1,05 % par catégorie professionnelle, secteur d'activité et région.

 

L'Index analyse les offres d'emploi en ligne dans tous les pays membres de l'Union européenne.

 

Le Monster Index de l'emploi est également disponible mensuellement pour la Belgique, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas, la Suède, le Royaume-Uni et l'Europe à l'adresse suivante : http://about-monster.com/employment/index/17.    

 

À propos de Monster France

Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. Division de Monster Worldwide, Monster France, présente en France depuis 1999, s'efforce d'inspirer et d'accompagner les individus pour les aider à améliorer leurs vies. Monster travaille pour chacun en mettant en relation des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité. Monster fournit également des conseils personnalisés de carrière au grand public dans son ensemble. Grâce à des sites en ligne de contenu et des services de qualité, Monster propose aux annonceurs de communiquer auprès d'une audience large et hautement ciblée. Pour vous informer sur les produits et services de Monster ou sur la société, visitez le site Monster.fr.

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