Sopra Steria : Chiffre d’affaires du 3ème trimestre 2021 : 1 116,1 M€

Sopra Steria : Chiffre d’affaires du 3^ème trimestre 2021 : 1 116,1 M€

Relations Investisseurs
Olivier Psaume
olivier.psaume@soprasteria.com
+33 (0)1 40 67 68 16

Relations Presse
Caroline Simon (Image 7)
caroline.simon@image7.fr
+33 (0)1 53 70 74 65

Regulatory News:

Le chiffre d’affaires consolidé du 3^ème trimestre 2021 de Sopra Steria (Paris:SOP) s’est élevé à 1 116,1 M€, en croissance totale de 13,0 %. À taux de change et périmètre constants, le chiffre d’affaires a progressé de 8,9 %.

Vincent Paris, Directeur Général de Sopra Steria Group, a déclaré :

« Sopra Steria a réalisé un très bon trimestre et confirme le retour aux niveaux d’activité qui prévalaient avant la crise Covid de 2020. Dans ce contexte, nous confirmons nos objectifs d’amélioration de notre performance pour l’exercice 2021. La croissance de notre chiffre d’affaires au 3^ème trimestre 2021 a été soutenue et nous avons réussi à nettement augmenter le nombre de recrutements. Ces tendances traduisent une forte dynamique de marché, portée par la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Elles expriment également le bon positionnement du Groupe pour bénéficier, sur l’ensemble de ses géographies et de ses marchés verticaux, de la forte demande de ses clients en matière de transition vers le cloud, d’automatisation des processus digitalisés et de cybersécurité. Plus spécifiquement nous avons récemment annoncé notre volonté de renforcer significativement notre force de frappe dans les activités de cybersécurité. Le projet d’acquisition d’EVA Group devrait nous permettre de positionner Sopra Steria comme un des trois leaders en France de ce marché critique pour nos clients et très porteur pour le moyen terme. Nous annonçons également aujourd’hui un projet d’acquisition en Scandinavie pour renforcer nos activités de conseil avec la société EGGS Design, spécialiste du conseil en design de services digitaux ».

Commentaires sur l’activité du 3^ème trimestre 2021

Le chiffre d’affaires s’est élevé à 1 116,1 M€, en croissance de 13,0 % par rapport au 3^ème trimestre 2020. L’effet périmètre a été positif de 24,6 M€ et l’effet des variations de devises a été positif de 13,0 M€. A taux de change et périmètre constants, le chiffre d’affaires a progressé de 8,9 %.

En France (38 % du chiffre d’affaires Groupe), le chiffre d’affaires s’est élevé à 427,6 M€. La croissance organique a atteint 11,4 % à comparer à 7,5 % sur le trimestre précédent. Cette performance reflète une accélération dans le conseil (+11 % vs. +6 % au 2^ème trimestre), l’intégration de systèmes (+10 % vs. +8 %), la gestion des infrastructures (+5 % vs. stable) et les activités de gestion du cycle de vie produit (+44 % vs. +26 %). Les marchés verticaux les plus dynamiques ont été l’aéronautique, la défense, les transports et les télécommunications / media. Dans ce contexte de forte activité, le rythme des recrutements a été renforcé : 854 nouveaux collaborateurs ont été recrutés au 3^ème trimestre contre une moyenne de 690 recrues par trimestre sur la 1^ère partie de l’année.

Au Royaume-Uni (19 % du chiffre d’affaires Groupe), le chiffre d’affaires s’est établi à 213,2 M€. La croissance organique s’est maintenue à un niveau élevé de 15,4 %. Les deux co-entreprises spécialisées dans la gestion des processus métiers pour le secteur public (NHS SBS et SSCL) ont continué à croître fortement, grâce à la poursuite d’investissements significatifs du gouvernement britannique dans le domaine de la sécurité intérieure. Dans le reste du secteur public, la croissance est restée très soutenue, notamment du fait du maintien d’une forte dynamique dans l’activité de renouvellement de visas pour le compte du gouvernement. Le secteur privé, quant à lui, s’est contracté au même rythme qu’au 1^er semestre.

Le pôle Autre Europe (28 % du chiffre d’affaires Groupe) a réalisé un chiffre d’affaires de 311,3 M€, en progression organique de 6,0 %. Les pays du pôle (hors Sopra Financial Technology) ont enregistré une croissance organique soutenue de leur activité (+9,6 % en moyenne). Les croissances les plus fortes ont été réalisées en Belgique, Scandinavie et Italie. Dans le cadre du programme de transformation des banques Sparda en Allemagne, Sopra Financial Technology (SFT, co-entreprise exploitant un système d’information mutualisé) a enregistré un chiffre d’affaires de 43,3 M€, en contraction conformément au plan de marche.

Le chiffre d’affaires de Sopra Banking Software (10 % du chiffre d’affaires Groupe) s’est établi à 104,8 M€, en contraction organique de 2,0 %. Le chiffre d’affaires services (40 % du total) a été stable. Le chiffre d’affaires software (60 % du total) a reculé de 4,5% du fait d’un effet de comparaison particulièrement défavorable sur la partie licences (les licences au 3^ème trimestre 2020 avaient progressé de 48 %). Les plans de développement produits ont été poursuivis et le programme de transformation de la R&D est entré dans sa phase d’exécution.

Le chiffre d’affaires du pôle Autres Solutions (5 % du chiffre d’affaires Groupe) qui comprend les solutions dédiées aux ressources humaines pour les deux tiers de l’activité et les solutions dédiées à l’immobilier pour le tiers restant, s’est élevé à 59,2 M€. Le trimestre confirme le retour au niveau d’activité qui prévalait en 2019 avec un taux de croissance organique de 6,0 %. Parallèlement, les investissements ont été poursuivis afin d’accentuer la digitalisation des produits et d’alimenter la croissance.

Effectifs

Dans un contexte de marché très actif, le recrutement a été fortement relancé dès le début de l’année 2021. Au 30 septembre 2021, ce sont près de 8 000 nouveaux collaborateurs qui ont rejoint le Groupe, dont plus de 3 700 au cours du seul 3^ème trimestre 2021.

A la fin du 3^ème trimestre 2021, l’effectif total du Groupe était de 46 799 personnes dont 18,5 % sur les zones X-Shore (à comparer à 46 129 personnes au 30 juin 2021 et 45 960 au 31 décembre 2020).

Opérations de croissance externe

Le 12 octobre 2021, Sopra Steria a annoncé avoir signé un accord de négociation exclusive avec EVA Group, cabinet français de cybersécurité, prévoyant de réaliser un chiffre d’affaires de l’ordre de 33 M€ en 2021. Cette opération est un levier significatif pour positionner Sopra Steria parmi les trois leaders du marché de la cybersécurité en France. La réalisation de l’acquisition pourrait intervenir au 4^ème trimestre 2021.

Sopra Steria annonce également ce jour son projet d’acquérir EGGS Design, société de conseil spécialisée en design de services digitaux. En forte croissance, elle devrait réaliser environ 14 M€ de chiffre d’affaires en 2021. Elle emploie environ 120 consultants qui interviennent dans la définition de stratégies de services et la conception de plates-formes de marques. EGGS Design est présente dans les quatre principales villes de Norvège (Oslo, Bergen, Trondheim et Stavanger) ainsi qu’au Danemark (Copenhague). La réalisation de l’acquisition pourrait intervenir au 1^er trimestre 2022.

Rappel des objectifs 2021 communiqués le 29 juillet 2021

• Croissance organique du chiffre d’affaires supérieure ou égale à 6 % ;
• Taux de marge opérationnelle d’activité compris entre 7,7 % et 8,0 % ;
• Flux net de trésorerie disponible compris entre 150 M€ et 200 M€.

Réunion de présentation

Le chiffre d’affaires du 3^ème trimestre 2021 sera présenté aux analystes financiers et investisseurs via une conférence call bilingue français / anglais qui se tiendra le vendredi 29 octobre 2021 à 8h00, heure de Paris.

- Numéro d’accès francophone : +33 1 70 71 01 59 PIN: 52023884#
- Numéro d’accès anglophone : +44 207 194 37 59 PIN: 43742680#

Les informations pratiques relatives à cette conférence sont disponibles sur le site web du Groupe, rubrique Investisseurs : https://www.soprasteria.com/fr/investisseurs

Calendrier financier

Jeudi 24 février 2022 à 9h : réunion de présentation des résultats annuels 2021

Vendredi 29 avril 2022 à 8h : réunion de présentation du chiffre d’affaires du 1^er trimestre 2022

Mercredi 1^er juin 2022 à 14h30 : Assemblée générale des actionnaires

Jeudi 28 juillet 2022 à 9h : réunion de présentation des résultats semestriels 2022

Vendredi 28 octobre 2022 à 8h : réunion de présentation du chiffre d’affaires du 3^ème trimestre 2022

Glossaire

• Chiffre d’affaires retraité : chiffre d’affaires de l’année précédente retraité de façon à l’exprimer sur la base du périmètre et des taux de change de l’année en cours.
• Croissance organique du chiffre d’affaires : croissance de l’activité entre le chiffre d’affaires de la période et le chiffre d’affaires retraité sur la même période pour l’exercice précédent.
• EBITDA : cet indicateur, tel que défini dans le Document d’Enregistrement Universel, correspond au résultat opérationnel d’activité consolidé majoré des dotations aux amortissements et provisions incluses dans le résultat opérationnel d’activité.
• Résultat opérationnel d’activité : cet indicateur, tel que défini dans le Document d’Enregistrement Universel, correspond au résultat opérationnel courant retraité de la charge relative au coût des services rendus par les bénéficiaires de stock-options et d’actions gratuites et des dotations aux amortissements des actifs incorporels affectés.
• Résultat opérationnel courant : cet indicateur correspond au résultat opérationnel avant la prise en compte des autres produits et charges opérationnels qui correspondent à des produits et des charges opérationnels inhabituels, anormaux, peu fréquents, non prédictifs, et de montant particulièrement significatif, présentés de manière distincte afin de faciliter la compréhension de la performance liée aux activités courantes.
• Résultat courant de base par action : cet indicateur correspond au résultat de base par action avant la prise en compte des autres produits et charges opérationnels nets d’impôts.
• Flux net de trésorerie disponible : le flux net de trésorerie disponible (« Free cash flow ») se définit comme le flux de trésorerie généré par l’activité opérationnelle, diminué des investissements (nets des cessions) en immobilisations corporelles et incorporelles, diminué des loyers décaissés, diminué des intérêts financiers nets et diminué des contributions additionnelles liées aux engagements de retraites à prestations définies pour faire face aux déficits des plans.
• Taux d’intercontrats : nombre de jours entre deux contrats hors formation, maladie, congés, avant-vente sur le nombre total de jours productibles.

Avertissement

Ce document contient des informations de nature prévisionnelle auxquelles sont associés des risques et des incertitudes concernant la croissance et les résultats financiers du Groupe dans le futur. Le Groupe rappelle que les signatures des contrats de licence, qui représentent souvent des investissements pour les clients, sont plus importantes au deuxième semestre et de ce fait, peuvent provoquer des effets plus ou moins favorables sur la performance de fin d’année. La suite des événements ou les résultats réels peuvent différer de ceux qui sont décrits dans le présent document en raison d’un certain nombre de risques et d’incertitudes. Des informations plus détaillées sur les risques potentiels pouvant affecter les résultats financiers du Groupe sont disponibles dans le Document d’Enregistrement Universel 2020 déposé auprès de l’Autorité des Marchés Financiers le 18 mars 2021 (notamment aux pages 35 à 42). Sopra Steria ne prend aucun engagement s’agissant de la mise à jour de l’information de nature prévisionnelle contenue dans ce document au-delà de ce qui est prescrit par la réglementation en vigueur. La distribution du présent document dans certains pays peut être soumise aux lois et règlements en vigueur. Les personnes physiquement présentes dans ces pays et dans lesquels ce document est diffusé, publié ou distribué devraient s’informer de telles restrictions et s’y conformer.

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros en 2020.
The world is how we shape it.²
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

Annexes

¹ Les indicateurs alternatifs de performance sont définis dans le glossaire en fin de document
² Le monde est tel que nous le façonnons.

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