Société Générale Asset Management (SG AM) partenaire du Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) de Sanofi-Synthelabo
Sanofi-Synthelabo a choisi SG AM pour mettre en place le premier PERCO destiné aux salariés d'un grand groupe.
Une des priorités de la politique sociale de Sanofi-Synthelabo est d'assurer un haut niveau de protection sociale à tous ses collaborateurs. Pour leur permettre de maintenir leur niveau de retraite, voire de l'améliorer, Sanofi-Synthelabo a choisi le PERCO.
Ce Plan d'Epargne Retraite Collectif permet aux salariés de se constituer, avec l'aide de l'entreprise, un complément de retraite avantageux et souple. Le salarié pourra, dès maintenant, choisir d'investir dans son PERCO la participation et l'intéressement au titre de l'exercice 2003 et d'effectuer des versements volontaires. Ces sommes seront complétées par un abondement de l'entreprise, pouvant aller jusqu'à 150% des sommes versées.
L'épargne, investie dans le PERCO Sanofi-Synthelabo jusqu'à la retraite, bénéficie d'une exonération d'impôt sur les plus-values. Chaque salarié aura le choix récupérer son épargne retraite en rente viagère, partiellement fiscalisée, ou en capital exonéré d'impôt sur le revenu. Conformément au décret publié le 8 mai 2004, le salarié a la faculté de disposer de cette épargne par anticipation pour l'acquisition de la résidence principale ou en cas d'accidents de la vie (invalidité, fin de droits au chômage, surendettement, décès).
La gestion financière des actifs est effectuée au travers de quatre Fonds Communs de Placement d'Entreprise (FCPE), gérés par SG AM :
- un FCPE « Retraite 100 % Actions »,
- un FCPE « Retraite 100 % Obligations »,
- un FCPE « Retraite 100 % Monétaire »,
- et un FCPE « Actions Ethique et Solidaire ».
Les salariés ont le choix entre deux modes de gestion :
- La Gestion Pilotée Retraite, destinée à ceux qui visent le meilleur équilibre entre rendement et risque. Leur épargne sera progressivement sécurisée à l'approche de leur retraite, sans qu'ils aient à intervenir.
- La Gestion Libre, destinée aux salariés qui souhaitent réaliser eux-mêmes leur allocation d'actifs entre les différents FCPE, tout en étant assistés par un outil de Diagnostic Patrimonial.
Jean-Baptiste Segard, Directeur Clientèle Corporate SG AM, a déclaré : « Nous sommes très heureux de lancer ce PERCO pour Sanofi-Synthelabo et confiants sur le développement de ce nouveau plan d'épargne. Le PERCO, qui apporte une réponse crédible à la question des retraites, sera un fondement majeur de la politique sociale dans les entreprises. Il est à la fois attractif pour les salariés et répond aux projets de chacun : acquisition de la résidence principale, sortie en capital ou en rente. Pour l'entreprise il permet de fidéliser et de motiver le personnel avec un complément de rémunération différé valorisant, et il prolonge efficacement les dispositions ouvertes dans le cadre de la participation financière ».
Avec les lancements du PERCO Sanofi-Synthelabo et du PERCO Arcancia (commercialisé par le réseau de la Société Générale et destiné aux entreprises et aux professionnels), SG AM démontre que le PERCO répond aux besoins d'entreprises de toutes tailles et apporte une excellente solution d'épargne retraite à leurs salariés, quels que soient leurs âge et niveau de revenus.
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Groupe Société Générale
La Société Générale est l'un des tout premiers groupes de services financiers de la zone euro. Avec
88 000 personnes dans le monde, son activité se concentre autour de trois grands métiers :
- Réseaux de détail & Services financiers qui comptent plus de 15 millions de clients en France et à l'international.
- Gestions d'actifs, Gestion privée & Métier Titres, où le Groupe compte parmi les principales banques de la zone euro avec près de 1200 milliards de dollars en conservation et 284 milliards d'euros sous gestion à décembre 2003.
- Banque de financement & d'investissement. SG CIB se classe durablement parmi les leaders européens et mondiaux en marché de capitaux en euro, produits dérivés, et financements structurés.
La Société Générale figure dans les quatre principaux indices internationaux de développement durable. www.socgen.com
SG Asset Management
SG Asset Management est la filiale de gestion d'actifs du groupe Société Générale. Avec près de 240 Md € d'actifs gérés à fin décembre 2003 par ses quatre pôles d'expertise aux Etats unis, au Royaume-Uni, en Europe continentale et en Asie, SG Asset Management figure parmi les leaders mondiaux de la gestion pour compte de tiers. La présence mondiale de ses 1900 collaborateurs, dont 270 gérants et 190 chercheurs implantés au coeur des marchés, est la garantie d'une expertise de pointe et d'un service client de proximité.
Depuis 2000, Fitch-AMR lui a attribué le rating aa+, gage du professionnalisme de ses équipes et de la qualité de son dispositif international.
Sa filière Epargne Dans l'Entreprise regroupe l'ensemble des métiers de l'Epargne Salariale. Elle propose à ses clients et partenaires une prestation globale : gestion financière et tenue de comptes épargne salariale. Au 31 décembre 2003, elle détient 15% de parts du marché français, avec 8,5 milliards d'euros d'encours gérés pour le compte de 6 400 entreprises et de 1 300 000 épargnants.
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